winner资讯

员工压力大的8个原因

2014-01-08 16:19:00| 编辑: admin| tags:| 我来说两句

点击数:
  

向员工适度施压有助提高效率,但据美国心理学会报告,3/4的职场人认为来自上司的压力会使工作变成负担。因此,老板应留意以下8个表现,衡量员工的压力是否太大了。

1.不及时表扬员工。对按时完成任务的员工,老板应及时给予表扬,以激发他们的积极性。关切的询问也很有必要,如“我能给你帮上什么忙吗?”

2.下达指令不具体。工作职责不明确会增加员工的压力。因此,员工守则应清晰具体、分工明确、责任到人,才能让员工尽职尽责地投入工作。

3.分派的工作超出员工能力。如果在大部分人都满负荷工作的情况下,还给他们增加额外的工作,那就很容易压垮员工。因此,分派任务不能超出员工的能力。

4.员工没有发言权。在分配工作时,老板要给员工估算工作量的权利,否则员工只能硬着头皮去应付,难以保质保量完成任务,还会降低工作满意度。因此,老板应营造家庭式工作氛围,给员工发言权。

5.不懂得因材施用。老板应根据员工的天赋和兴趣分配任务,否则会导致他们产生挫败感和失落感。

6.办公环境恶劣。噪音、拥挤和办公桌椅不舒适都会让员工有压力。老板应尽力为员工创造健康、便利、愉悦的工作环境,如安静、宽敞的开放式办公环境有助于放松身心。

7.对员工态度不好。调查显示,有35%的员工在职场中有被老板欺负的感觉,不仅压力增加,还会导致失眠、焦虑和抑郁。严格要求没错,但不能带着情绪责骂员工。因此,老板应时常反省自己的言行是否会让员工感受到敌意。

8.老板不善于减压。如果老板本人不会减压,那他的消极情绪会在办公室传开,削弱员工士气。因此,老板不妨听听音乐、伸伸懒腰、看看轻松的笑话网站,表现出自己就是个善于解压的好上司。



来源:网络转载

"员工压力大的8个原因"相关文章

热门推荐

人的寿命长短在于这几件事,看完就知道自己是否长寿命! 人的寿命长短在于这几

世界卫生组织发布的报告称,全球人口的寿命比以往有了大幅度增加,从…

详细

那年花开月正圆各人物大结局 周莹为吴聘守寡此生不嫁 那年花开月正圆各人物

《那年花开月正圆》电视剧《那年花开月正圆》正在热播,很是佩服…

详细

择天记黑袍真正的身份介绍 择天记黑袍真正的身份

  《择天记》描绘了一个离奇神秘的世界。善恶黑白,皆有无比强…

详细

已解开的世界之谜 解密已被破解的十大世界未解之谜 已解开的世界之谜 解

  据国外媒体报道,随着科学技术的日新月异,许多让科学家数十年、…

详细

女人马甲线和人鱼线怎么练最快图解 女人马甲线和人鱼线怎

什么是马甲线?马甲线是平坦腹部的最高境界。没有赘肉的腹部,还要…

详细

世界上真的有“龙”吗?现实中龙真的存在吗? 世界上真的有“龙”吗

在我国古代传说中的灵异神物,龙乃万兽之首,是中华民族的图腾,但龙这…

详细

世界上最软的人 其他的世界之最盘点 世界上最软的人 其他

人是一种比较神奇的生物,因为世界上的生物很少能够做到双脚直立行…

详细

防霾pm2.5口罩哪种好 哪种口罩能真正防雾霾 防霾pm2.5口罩哪种好

秋冬季雾霾袭城,对抗PM2.5成了很多人的重要任务,防护口罩是一个既…

详细

专题大全 | 最新 | 2016年放假安排 | 经典语录大全 | 最新文章|微信编辑器

winner资讯网 内容来自网络,用于学习和交流。其版权归原版权人所有,不得用于商业用途。如有侵权请联系管理员删除 豫ICP备14002458号

豫公网安备 41142202000006号